Aunque la reforma a la Ley Federal del Trabajo que establece un aumento al periodo vacacional conocido como “Vacaciones Dignas” se aprobó desde 2022 y entró en vigor en 2023, la Suprema Corte de Justicia de la Nación avaló nuevamente las modificaciones a los artículos 76 y 78 de dicha ley.
Y es que, luego de que la empresa GND Constructora, Sociedad Anónima de Capital Variable, promoviera recientemente un amparo para blindarse porque “causa un daño económico al patrón y al trabajador”, la SCJN avaló la reforma por la que las y los trabajadores en México pueden disfrutar de un periodo más prolongado de vacaciones.
Lo anterior, ha despertado nuevamente algunas dudas sobre el tiempo de vacaciones que le corresponden a los colaboradores conforme a la ley.
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¿Cuántos días aumentaron las vacaciones?
Primero hay que recordar que con la reforma a la LFT, los días de vacaciones aumentaron de 6 a 12 días tras el primer año de servicio. Así cada año, se incrementarán dos días anualmente conforme a la antigüedad del colaborador hasta alcanzar los 20 días. Esto, obviamente sin contar los feriados.
Lo anterior indica que al cabo de 5 años de trabajo, podrás gozar de estos 20 días. Es importante saber que el tiempo de anticipación para pedir estos días dependerá de las políticas, calendario, contrato de trabajo y/o reglamento de la empresa.
¿Puedo tomar mis 12 días de vacaciones continuos?
Así es, en el artículo 78 de la LFT se establece que “La persona trabajadora disfrutará de doce días de vacaciones continuos, por lo menos. Dicho periodo, a potestad de la persona trabajadora podrá ser distribuido en la forma y tiempo que así lo requiera.”
También hay que considerar que los periodos vacacionales se pueden tomar de manera diferida, siempre y cuando se fije en común acuerdo con el patrón.
La Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) señala que “Es requisito indispensable que se pacten tus días de vacaciones con tu patrón y que se concedan dentro de los seis meses siguientes al cumplimiento del año de servicios”.
Con esta información, sólo queda planificar los tiempos y disfrutar de 12 días de vacaciones.+
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